Systemisches Team­coaching, so erreichen Sie Ihre Teamziele

Business Coaching

Business Coaching und Mentoring für Geschäftsführer*innen, Führungskräfte und Nachwuchskräfte

Als zertifizierter Business Coach und durch eigene fachliche Erfahrung, in unterschiedlichen Rollen und Unternehmensstrukturen, bin ich gerne Ihr neutraler Sparringspartner für Ihre Themen, der Sie unterstützt und auch herausfordert.

  • Einzel Leadership Echo Dialog - Strategisches Sparring und Mentoring,
  • Berufliche Herausforderungen und Situationen mit aussenstehendem Sparringspartner bewerten,
  • Ziele definieren, monatliche Supervision Unterstützung.
  • Workshop-Moderation – Prozess-Moderation
  • Mediation – Konfliktmanagement
  • Effektive und ideenreiche Zusammenarbeit in Gruppen, Konflikte konstruktiv lösen

Business Coaching Themen:

  • Führungskräfte Support
  • Vorbereitung auf Führungskräfte Rolle
  • Karriere- Entwicklung
  • Entscheidungsfindung
  • Angst vor Umstrukturierung
  • Angst vor Präsentationen
  • Konflikt mit Personen
  • Abgrenzung im Team
  • Akzeptanz im Team
  • Work- Life Balance
  • Wiedereinstieg (z.B. Mutterschutz)
  • Motivation
  • Gefühl von Überforderung
  • Auftragsverlust
  • Jobverlust
  • Mobbing

Teamcoaching

Für Projektleiter, Teamleader oder Teams

Mit Ihrem Team betrachte ich als Ihr Team-Coach gemeinsam den Entwicklungsprozess um damit die Performance des Teams nachhaltig zu steigern.

Das Teamcoaching eignet sich für Teams jeglicher Art. Klassisch in Unternehmen und Organisationen (für alle Branchen), zudem Sport-Teams, Familien u.v.m. Im Fokus stehen dabei folgende klar definierte, messbare Ziele:

  • Leistung, Effizienz und Effektivität stabilisieren oder erhöhen
  • Kommunikation verbessern, Konflikte auflösen
  • Teamziele und Werte in Einklang mit den Unternehmenswerten bringen
  • Entwicklung oder Neuformierung z.B. bei Fusionen oder Organisationsveränderungen
  • Projektteams bilden und effektiv führen
  • Teamidentität und Teamkultur klären/stärken

Und auch übergeordnete Themen:

  • Um- und Restrukturierungen, Firmenfusionierungen
  • Zusammenstellung von Projektteams oder Abteilungen
  • Team-Culture
  • Kompetenzabgrenzungen und Konflikte
  • Ängste und Unsicherheiten bzw. Blockaden
Team Coaching